最新招聘信息来了快转给需要的TA!(附岗位列表)
发布日期:2019-09-03 19:36   来源:未知   阅读:

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定,甘肃省民委结合工作需要,2019年共有2家直属事业单位(甘肃省民族研究所、甘肃省藏学研究所)计划面向社会公开招聘工作人员6人。现将有关事项公告如下:

  5.应聘人员年龄:大学本科学历年龄在25周岁以下(1994年1月1日及以后出生)。硕士研究生学历学位的年龄在30岁以下(1989年1月1日及以后出生)。博士研究生学历学位的年龄在35岁以下(1984年1月1日及以后出生)。

  6.具备岗位要求的其它条件(见附件《甘肃省省直事业单位公开招聘人员岗位列表》。

  (1)经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,未满最低服务年限的;

  1、系统注册。提交报名申请前要先进行报名系统注册,于2019年9月6日08:30至9月10日18:00登录省民委网站()提供的链接进入“网上报名系统”进行注册。

  2、提交报名申请。注册完成后,应聘人员应仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,填写报考信息,及时提交报名申请。报名申请提交并通过审查后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。

  3、资格初审。网上报名资格初审工作由招聘单位负责,根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件,对应聘人员提交的申请进行审查。

  4、查询资格审查结果。应聘人员成功提交报名申请1天后,可登录网上报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的,由个人承担责任。

  1.应聘甘肃省民族研究所的人员,资格初审通过后,登录考试报名系统按要求上传有关证件(身份证、毕业证、学位证和职称证书等)和照片进行复审。

  2.应聘甘肃省藏学研究所的人员,资格初审通过后,需进行现场复审。地点在夏河县拉卜楞镇雅鸽塘257号,复审时间为2019年9月16日08:30至9月18日18:00。

  (2)大学本科、硕士研究生毕业证、学位证原件(复印件各2份),本科、硕士研究生的教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表各2份;

  (3)国外学历人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件2份;

  (4)暂未取得学历学位证书的考生,由所在院校出具在校生证明,并注明学习专业(方向)及预计毕业时间。

  资格复审通过后,应聘人员可登录考试报名系统在线缴纳考试费用并打印准考证。应聘人员要妥善保管好准考证,后续各环节都需使用,不得遗失。笔试、面试、体检等各环节无本人准考证的,视为自动放弃。

  应聘人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试,两证不全者不得参加。笔试成绩登录考试报名系统查询。

  笔试成绩公布后,由招考单位按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定面试人选。面试实行百分制,面试成绩占总成绩的30%,即总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。面试成绩现场公布,由考生签字确认。面试时间、地点另行通知。

  由招考单位负责组织体检,参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,按照规定在三甲以上综合医院进行。体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者,复检一次。复检仍不合格的,取消录取资格,空缺岗位按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。

  体检结束后,由招考单位负责对体检合格人员进行考察。考察不合格者,取消录取资格,空缺岗位按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。

  招考单位按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员,在甘肃省民委网站进行公示,公示时间为7天。

  公示后符合聘用条件的人员,由甘肃省民委进行审批后将审批结果报省人社厅备案。审批备案过程中出现的岗位空缺不再递补。

  甘肃省人社厅备案后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理档案等相关手续。

  1、招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1:3,报名人数达不到规定比例的,招聘计划予以取消。

  2、网上报名期间,应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时,请直接与招聘单位联系(联系方式见《岗位列表》);报名技术咨询,请直接与报名技术咨询电线、考试考务工作由甘肃省民族研究所、甘肃省藏学研究所具体组织实施。

  5、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消招聘资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

  7、应聘人员如对招聘过程有任何疑议,可拨打监督电话:甘肃省民委直属机关纪委 。

  根据工作需要,管家婆,经市人社局研究,决定面向社会招聘辅助用工工作人员76名,现将有关事宜公告如下。

  共招聘76名辅助岗位用工工作人员。其中嘉峪关市居家养老服务中心18名,嘉峪关市政务服务管理局10名,嘉峪关市不动产登记事务中心42名,嘉峪关市规划设计院6名。

  ①拥护中国,热爱社会主义,品行端正,遵纪守法,身体健康,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  ④有下列情形之一的不得报考:曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。

  ①拥护中国,热爱社会主义,品行端正,遵纪守法,身体健康,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  ④有下列情形之一的不得报考:曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。

  ①拥护中国,热爱社会主义,品行端正,遵纪守法,身体健康,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  ④服务系统管理、维护岗位要求熟悉GIS原理及市场主流ArcGIS软件,熟悉SQL语句,使用过至少一种关系型数据库。

  ⑤有下列情形之一的不得报考:曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。

  ①工程测量岗位2名。具有3年以上工作经历,同时具备注册测绘师与工程师资格;

  ②工程测量岗位2名。具有5年以上工作经历,同时具备助理工程师以上资格与工程测量职业资格;

  ③城乡规划岗位1名。3年以上工作经历,同时具备注册城乡规划师与规划工程师资格;

  ①拥护中国,热爱社会主义,品行端正,遵纪守法,身体健康,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

  ④有下列情形之一的不得报考:曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。

  2.提供材料:报名时提交报名登记表一份,同时持有效期内的二代身份证、户口本、学历证书、资格证书等招聘条件中所要求的相关材料(交验原件并提供复印件各1套)、体检证明及2寸近期免冠彩色照片4张。参加报名的人员请登录市人社局网站

  4.资格审查:工作人员对报名人员提供的证明、证件等材料进行初审,确定是否符合报考条件。

  本次招聘根据招聘岗位采取笔试和面试的相结合方式进行,重点测试基础知识和综合素质,具体如下:(一)嘉峪关市居家养老服务中心岗位。以笔试方式进行,考试主要内容为时事政治、公共基础知识、居家养老服务业务知识,共100分。

  (二)嘉峪关市政务服务管理局岗位。以笔试和面试相结合方式进行,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。考试主要内容为时事政治、公共基础知识、政务大厅服务知识,笔试和面试总成绩各100分。

  (三)嘉峪关市不动产登记事务中心岗位。以笔试方式进行,考试主要内容为时事政治、公共基础知识、不动产登记知识、服务系统管理、维护岗位加考GIS 原理、ArcGIS软件应用等,共100分。

  (四)嘉峪关市规划设计院岗位。以笔试方式进行,考试主要内容为时事政治、公共基础知识、工程测量知识、城乡规划知识等,共100分。

  考试时间和地点:2019年9月8日上午9:00-11:30,考试地点详见准考证。

  (一)确定拟聘人员。按照总成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员名单。(二)公示。通过嘉峪关市人社局网站公示,公示期为5个工作日。

  (一)薪酬标准。各岗位薪酬按以下标准确定。1.嘉峪关市居家养老服务中心岗位。按照2500元/人/月(其中含每月500元绩效工资),自签订合同之日起,工作时间每满一年,工资上调50元。

  2.嘉峪关市政务服务管理局岗位。按照3000元/人/月(其中含每月500元绩效工资),自签订合同之日起,工作时间每满一年,工资上调50元。

  3.嘉峪关市不动产登记事务中心岗位。按照2500/人/月(其中含每月500元绩效工资),自签订合同之日起,工作时间每满一年,工资上调50元。

  4.嘉峪关市规划设计院岗位。注册人员5200元/月,工程师3600元/月,助理工程师3400元/月。

  (二)劳动关系。被聘用人员自用工之日起与用人单位建立劳动关系,不具备机关事业单位正式工作人员身份。

  (三)劳动合同管理。各用人单位按平等、自愿、协商一致的原则与受聘人员签订《劳动合同》,并依法缴纳社会保险费。《劳动合同》的订立、履行、变更、解除(终止)依据《劳动合同法》执行。经聘用的辅助用工人员,按规定实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满经考核不符合本岗位要求,又不同意单位调整其工作岗位的受聘人员,用人单位可以解除劳动合同。

  本次招聘坚持公开、公平、公正的原则,在招聘单位的配合下,由人社局组织实施,接受群众和社会监督。本次招聘不指定教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。嘉峪关市人社局咨询电话

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经研究,甘州区2019年事业单位公开招聘22名工作人员。现将有关事宜公告如下。

  甘肃省范围内应往届未就业高校毕业生,对有户籍限制的,必须是2019年8月29日之前为甘州区户籍。(二)招聘条件

  2.身体健康,年龄符合各招聘岗位要求(表中年龄28周岁以下指1991年8月29日及以后出生,年龄30周岁以下指1989年8月29日及以后出生,35周岁以下指1984年8月29日及以后出生);

  4.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的,在党纪处分期限内的,受政纪处分尚未解除的,不得参加公开招聘;

  5.根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,报考人员不得报考录用后构成回避关系的职位。

  6.因婚姻关系已经领取结婚证的,一方为甘州区生源或甘州区户籍的,另一方户籍在外地的,可以报考。

  报名地点:甘州区人力资源和社会保障局(滨河新区中央商务区人社局大楼202室)。

  报考人员只限报考一个职位,现场填写提交报名登记表2份(见附表2),报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口本等招聘条件中所要求的相关资料的原件及其复印件各一份。小鱼儿心水挂牌,近期免冠正面彩色证件照片3张,报名费100元。除上述资料外,根据报名者身份不同,还需提供下列资料:

  (2)已签约就业单位但又解约的未就业高校毕业生,须提交《就业报到证》、原协议单位(具有人事档案管理权限)出具的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件;

  (3)委托报名的,报名时除提供有关证件外,还须有委托书。考生领取准考证时,须重新审核相关证件原件,再次确认报考资格;

  对在报考过程中为考生提供虚假材料的单位,一经查实,按有关规定追究单位负责领导和经办人员责任。报考人员弄虚作假者,一经查实,5年内不准参加机关事业单位公开招考(聘)。

  考生报名时所留电话要确保畅通,因电话关机或停机等原因影响招聘的,责任由考生自负。

  各职位计划招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:2方可开考,达不到开考比例的,按照报名情况合并职位或经区公开考录工作领导小组办公室研究后开考。

  本次招聘工作由区公开考录工作领导小组负责组织实施。区电视台播音主持职位采取面试初试加复试的方式进行;区电视台全媒体记者、张掖人民广播电台全媒体编辑、全媒体制作人员职位采取笔试加面试的方式进行;甘州区妇幼保健院临床医学、麻醉学、平山湖蒙古族乡卫生院临床医学职位采取面试的方式进行;其它职位采取笔试的方式进行。

  考生于考前一天凭身份证到报名点领取《准考证》。考生必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试,两证不全者不得考试。身份证遗失的考生,应到户籍所在地公安派出所补办有效期内的临时身份证或附本人电子照片的户籍证明。

  区电视台播音主持职位:面试初试为2分钟自我推介和3分钟命题稿件朗读,主要考察形象、气质、普通话水平、语言组织及表达能力等。取初试前6名进入复试。复试为2分钟新闻播报、3分钟机智串词、5分钟即兴主持和现场试镜,主要考察现场主持节目能力、播音主持技巧及电视上镜效果。

  区电视台全媒体记者、张掖人民广播电台新媒体记者、全媒体制作人员职位:按照笔试成绩由高到低1:3的比例进入面试。面试为15分钟的稿件创作,主要考察文字创作能力、观察能力、应变能力、逻辑思维能力、新闻专业能力等。

  区妇幼保健院临床医学、麻醉学职位、平山湖蒙古族乡卫生院临床医学职位:报名人员全部参加面试。主要考察应聘者的专业知识、适应职位的能力素质等。

  参加面试的人员,须提供本人身份证原件、《准考证》。缺少上述证件之一者,不得参加面试。

  进行面试初试加复试的职位,初试为筛选性考试,成绩不计入最终成绩,复试成绩为最终成绩(保留2位小数)。

  进行笔试加面试的职位,最终成绩计算方法为笔试成绩满分为100分,占总成绩的70%;面试成绩满分为100分,占总成绩的30%。最终成绩=笔试总分×70%+面试成绩×30%(保留2位小数)。

  体检工作由区公开考录工作领导小组按规定负责组织实施。根据考试最终成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象(只进行笔试或面试的职位,按考试成绩由高到低确定体检对象,成绩并列者进行加试。进行笔试加面试的职位,总成绩并列时,以面试成绩排序确定体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。2.考察

  体检结束后,区公开考录工作领导小组办公室会同招聘单位对体检合格人员进行考察,同时收集考生档案、就业报到证等相关资料,考察合格人员确定为拟聘用人选。

  体检和考察不合格者,经区公开考录工作领导小组审定后,该职位按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次。

  拟聘用人员面向招聘单位和社会公示7天,无异议者,经区公开考录工作领导小组审核后,下发聘用文件,办理有关聘用手续。聘用人员按照事业单位职位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员不胜任本职工作,不能履行职位职责,年度考核或聘期考核不合格,聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,由用人单位报经主管部门同意后予以解聘,并按照管理权限报人社部门备案。

  招聘工作在区公开考录工作领导小组的统一领导下,由区人社局会同相关部门、单位组织实施。为保证招聘工作公正公平,招聘工作接受区纪委监委和社会各界全程监督。对制作假证件骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊、携带高科技材等行为,一律按违纪处理。本次考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  编辑丨姚欣☞兰州正能量!男童坠井,他们都冲了过去……救人前后仅用1分12秒返回搜狐,查看更多

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